Удерживают ли подоходный налог с пособия по безработице

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Удерживают ли подоходный налог с пособия по безработице». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Содержание

1. НДФЛ на выходное пособие

2. Источник финансирования и кто выдаёт?

3. Сколько будут получать безработные в 2022 году

4. Ставки НДФЛ в 2022 году: таблица для бухгалтера

5. Закон о безработице в 2021 году

6. Особенности введения закона

7. Какие выплаты учитывают в среднем заработке

8. Когда не выплачиваются средства

9. КАКАЯ РАЗНИЦА, КАК НАЗЫВАТЬ?

10. НЕ ТОЛЬКО ТРЕБОВАТЬ, НО И ПРЕДЛАГАТЬ

11. Кто имеет право на вычет

12. Документы для оформления пособия по безработице

13. Отражение декретных в 2-НДФЛ

14. Облагается ли налогом пособие по безработице

Величина выплат определяется в индивидуальном порядке и зависит от трудового стажа, оклада, причины отсутствия трудовой деятельности и региональных надбавок. Минимальный размер дотации составляет 1 500 ₱, максимальный – 12 130 ₱. Это базовая величина пособия без региональных доплат. Такие размеры установлены постановлением правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 года №239.

Данное пособие – это единовременная денежная выплата уволенному работнику. Начисление пособия возможно в следующих ситуациях:

прекращение действия трудового договора из-за нарушений при его оформления по вине работодателя (ст. 84 Трудового Кодекса (ТК) РФ);
прекращение деятельности организации или сокращение ее штатов (ст. 178 ТК РФ);
призыв работника на срочную службу в ряды Вооруженных Сил РФ (ст. 178 ТК РФ);
отказ работника переезжать в другую местность по производственной необходимости (ст. 178 ТК РФ);
прочие случаи, оговоренные коллективным договором.

НДФЛ на выходное пособие

Выходное пособие является доходом, полученным гражданином. Следовательно, согласно законодательству, выходное пособие облагается НДФЛ (налог на доход физических лиц). Государство рассматривает данный вид пособия как компенсационную выплату и потому предусматривает льготное налогообложение.

Суть льготы при налогообложении, в соответствии со ст. 217 Налогового Кодекса (НК) РФ (абзацы 1, 6, 8 пункта 3): налогом облагается только то выходное пособие, размер которого превышает 3-х кратный размер средней заработной платы за месяц. Для районов Крайнего Севера и приравненных к нему территориях удержание налога происходит при 6-и кратном превышении.

Размер НДФЛ в настоящее время составляет 13 % для резидентов РФ и 35 % — для граждан других стран, работающих в России.

НДФЛ облагается только ряд доходов с мест трудоустройства. Все остальные выплаты, в том числе и пособие по безработице не имеют таких отчислений.

Пособие по безработице могут получить только определенные категории граждан, которые соответствуют всем требованиям и выполнили все условия.

для получения пособия необходимо предварительно оформить соответствующий статус;
любое лицо, которое потеряло работу и не может быстро трудоустроится, имеет право на пособие, в том числе и инвалид, если его медицинские показатели позволяют ему выполнять определенные должностные обязанности;
по 34 статье закона РФ от 19.04.1991 «О занятости населения» пособие может быть получено гражданином, который официально имеет статус нетрудоустроенного. Без этого получать субсидии невозможно;
безработный может претендовать на трудоустройство, которое ему подходит по состоянию здоровья, доступности и квалификации;
если безработный утратил право на субсидию, то он все равно может получить матпомощь. Для этого необходимо пройти переобучение по требуемой квалификации или же дождаться срока в 36 месяцев с момента получения статуса;
льготы на переобучение имеют граждане, которые не достигли 30 лет;
ряд категорий граждан не имеет право на пособие.

Также пособия не предоставляются следующим категориям:

имеющему возраст менее 16 лет, то есть в 16 лет уже можно встать на биржу, если отсутствует постоянный или временный заработок;
все учащиеся очной формы;
пенсионеры;
ИП;
инвалиды с нерабочими группами (чаще всего к ним не относится 3 группа, которая позволяет полноценно работать, но с рядом ограничений);
всем лицам, которые обращаются по месту временной регистрации, так как постановка на учет и получение статуса регламентировано только в месте постоянной прописки и проживания;
осужденным и отправленным судом на исправительные или общественные работы;
любое лицо, которое предоставило ложные данные при обращении.

Источник финансирования и кто выдаёт?

Согласно закону РФ от 19.04.91 N 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», выплаты безработным финансируются за счет денежных средств из федерального бюджета. Также по решению властей субъектов РФ пособие может выплачиваться за счёт средств из бюджета регионов.

Ко всему прочему, дополнительные денежные средства могут быть получены из различных внебюджетных источников. Сами средства гражданам выплачивают органы Службы занятости.

Стоит знать, что социальная помощь доступна лишь если гражданин проходит перерегистрацию. Даты устанавливают работники Службы занятости, но обычно перерегистрация происходит дважды в месяц. Если гражданин не пришел в назначенный день, то с большой вероятностью выплаты средств будут приостановлены или, в крайнем случае, отменены.

Сколько будут получать безработные в 2022 году

Воспользоваться сервисом можно, если пользователь портала:

был уволен
прекратил индивидуальную предпринимательскую, адвокатскую или нотариальную деятельность
прекратил регистрацию в качестве самозанятого
впервые ищет работу

Для начала нужно авторизоваться на портале госуслуг с помощью подтвержденной учетной записи. Затем перейти к услуге «Заявление о предоставлении гражданину государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы».

При составлении электронного заявления потребуется указать данные:

о постоянной регистрации;
документа об образовании;
о детях до 18 лет;
с последнего места работы;
банковского счета или адреса почтового отделения для выплаты пособия.

Сумма пособия зависит от:

длительности рабочего стажа;
причины увольнения;
периода безработицы;
средней зарплаты.

При вычислении учитывают региональный показатель. В различных субъектах РФ он разный. На него умножается средняя зарплата. Региональный коэффициент может быть от 1,15 до 2.

Если до пенсии осталось меньше двух лет, а сотрудник потерял должность, то он может уйти на заслуженный отдых раньше стандартного времени.

Пособие по отсутствию занятости складывается из процента на среднюю зарплату:

Срок в статусе безработного	Процент от средней зарплаты
3 месяца	75%
4 месяца	60%
5 месяцев	45%
Следующие годы	Минимальная сумма

Служба занятости прислала Ольге приглашение на собеседование. Однако девушка его проигнорировала, поскольку ей не понравились предлагаемые условия труда. Поэтому инспектор по труду назначил санкции: размер пособия по безработице сократили на четверть на один месяц.

Такие же ограничения грозят соискателю, который без значительного повода будет против посещения обучения, устроенного центром занятости для безработных. Пособие уменьшают сроком на один месяц.

Это подействовало на Ольгу, она начала посещать ярмарки вакансий и спустя два месяца получила приглашение на работу.

Ставки НДФЛ в 2022 году: таблица для бухгалтера

Выходные пособия облагаются НДФЛ в льготном режиме на том основании, что они считаются компенсационными выплатами, которые устанавливаются федеральными или региональными законодательными актами, решениями муниципалитетов.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Под льготу не подпадают «увольнительные», которые работник получает за производственные результаты. Подробнее об этом — в материале «Не все ”увольнительные” учитываются при расчете необлагаемого лимита для НДФЛ».

Суть льготы в том, что выходное пособие при увольнении НДФЛ облагается только в той части, которая, согласно абз. 1, 6, 8 п. 3 ст. 217 НК РФ, превышает 3-кратный размер среднемесячной зарплаты. А для районов Крайнего Севера необлагаемая планка поднята до 6-кратного размера среднемесячного заработка.

Законодательно установлены следующие основания для выдачи выходных пособий:

В соответствии с нормами чч. 1, 3 ст. 84 ТК РФ – прекращение трудового договора из-за нарушения правил его заключения, произошедшего не по вине работника, если продолжение работы невозможно вследствие этого нарушения.
В соответствии с нормами ч. 1 ст. 178 ТК РФ – расторжение трудового договора, произошедшее по причине ликвидации компании или сокращения штата сотрудников.
В соответствии с нормами абз. 3 ч. 3 ст. 178 ТК РФ – расторжение трудового договора по причине призыва работников в ряды Вооруженных сил России.
В соответствии с нормами абз. 5 ч. 3 ст. 178 ТК РФ – расторжение трудового договора из-за отказа сотрудника вместе с нанимателем перевестись на работу в другую местность.

Отметим, что данный список не имеет закрытого характера, поэтому коллективными и трудовыми договорами могут быть установлены другие основания для выдачи выходных пособий.

Отражать выходное пособие в 6-НДФЛ следует в том объеме, который превышает льготные рамки, поскольку именно с этой части взимается подоходный налог.

при ликвидации предприятия или сокращении его штатов пособие равно месячной зарплате. Если же гражданин не смог трудоустроиться в течение 2 месяцев, то ему положена еще одна выплата – в размере 2 месячных зарплат. При расторжении договора с сезонным работником, ему положено пособие в сумме 2-х недельного заработка. Выходное пособие предусмотрено, если трудовой договор был заключен между гражданином и организацией. Если же договор был заключен с ИП, то работнику положены только те выплаты, которые прописаны в трудовом договоре. При их отсутствии выходное пособие при увольнение в связи с ликвидацией организации, не выплачивается;
при расторжении трудового договора в связи с невозможностью работником выполнять свои служебные обязанности по состоянию здоровья, работодатель обязан выплатить выходное пособие в размере заработка данного работника за 2 недели;
при увольнении в связи с призывом на срочную военную службу, в связи невозможностью переезда в иной населенный пункт по производственной необходимости гражданину выплачивается пособие в сумме 2-х недельной заработной платы.

Закон о безработице в 2021 году

После того, как гражданин официально зарегистрируется на бирже, ему будет присвоен статус безработного. В случаях, когда человек впервые хочет устроиться на работу, требуется предъявить в организацию паспорт и диплом (либо аттестат), свидетельствующий о получении образования. Если же гражданин ранее был трудоустроен и уже имеет определенный стаж и навыки, то к этим документам требуется приложить:

жителям РФ младше 16 лет;
людям, достигшим пенсионного возраста, либо получающим страховую пенсию, пенсию по инвалидности;
человек, который дважды отказывается от предложенных вариантов трудоустройства, теряет статус безработного. Это происходит в том случае, если биржа предложила рабочие места в течение 10 суток с периода регистрации;
если гражданин не явился на собеседование по поводу потенциального трудоустройства в течение 10 дней, биржа труда отказывает ему в статусе безработного (за исключением случаев неявки по уважительной причине);
лица, отбывающие наказание в местах лишения свободы или приговоренные к исправительным работам, не могут зарегистрироваться на бирже;
это же относится к гражданам, намеренно предоставившим ложные сведения о себе.

Работодатель зарегистрирован до 1 января 2021 года.
Нет долгов по зарплате, налогам, сборам, взносам, пеням и штрафам.
Нет просроченной задолженности по возврату в федеральный бюджет субсидий, бюджетных инвестиций и пр.
Работодатель не находится в процессе реорганизации (кроме присоединения), ликвидации, банкротства, не приостановил и не прекратил свою деятельность.
В реестре дисквалифицированных лиц нет сведений о руководителе, членах исполнительного органа, главбухе работодателя.

В первую очередь нужно направить в службу занятости заявление о том, что вы ищете новых сотрудников. В заявлении должен быть приведён перечень свободных рабочих мест и вакантных должностей. Это можно сделать через личный кабинет на портале «Работа в России». Вам подберут кандидатов.

Особенности введения закона

Хотя разговоры о введении нового закона ведутся уже несколько лет, пока еще неизвестна точная дата его принятия. Дмитрий Медведев сказал, что на начало 2021 года имеется лишь основа нового законопроекта, но и она нуждается в доработке.

С учетом того, что для полноценной подготовки понадобится минимум один-два года, ожидать, что новый закон будет введен в 2021 году не стоит.

Премьер-министр отметил, что закон направлен не на то, чтобы заставить платить налоги не желающих работать и уклоняющихся от трудовой деятельности. При помощи увеличения налоговых поступлений планируется пополнить казну. Поэтому под прицел законопроекта попадут не все неработающее граждане, а только те, кто платить налог не хочет.

Один из примеров. Гражданин сдает квартиру. За полученные деньги он живет и при этом платит налог, поэтому под закон о тунеядстве такой человек не попадает. Как и многие другие категории граждан, которые, независимо от рода их трудовой деятельности, делают отчисления в пенсионный и налоговый фонд.

Какие выплаты учитывают в среднем заработке

Для расчета среднего заработка берут все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации, независимо от источников этих выплат.

При этом премии и вознаграждения, фактически начисленные за расчетный период, учитывают в следующем порядке (п. 12 Постановления № 1552):

ежемесячные премии и вознаграждения ‒ не более 1 выплаты за одни и те же показатели за каждый месяц расчетного периода;
премии и вознаграждения за период работы, превышающий 1 месяц, ‒ не более 1 выплаты за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода;
вознаграждение по итогам работы за год/единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы)/иные вознаграждения по итогам работы за год, начисленные за предшествующий календарный год, ‒ в размере 1/12 за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления вознаграждения.

Когда не выплачиваются средства

Иногда граждане не могут получать пособие по безработице, а обусловлено это причинами:

заявитель представлен несовершеннолетним;
человек получает пенсию;
гражданин отказался за 10 дней от двух предложений по трудоустройству;
у заявителя отсутствует образование, но он отказывается проходить обучение за государственные средства;
с момента регистрации прошло 10 дней, но человек не появился в центре, а также у него отсутствует документация, подтверждающая уважительную причину для пропуска посещения;
человек осужден по решению суда, поэтому лишен свободы или должен выполнить исправительные работы;
выявляется, что гражданин передал работникам биржи поддельные документы.

Справка! Не смогут оформить пособие люди, которые получают пенсию или зарплату.

Основная цель работы биржи труда заключается в поиске места трудоустройства для всех безработных граждан. Поэтому люди постоянно получают предложения, а также обязаны ходить на собеседование. Если человек становится на учет только для получения денег, то он не сможет долго наслаждаться такими денежными поступлениями, так как за несколько отказов он лишается выплаты.

КАКАЯ РАЗНИЦА, КАК НАЗЫВАТЬ?

Глава Минтруда не поленился даже подсчитать, сколько, по его мнению, должны будут платить люди, попавшие под действие налога: «Давайте исходить из того, что человек легально работает, когда он заплатил подоходный налог. За год, если считать его с МРОТ, сумма составит 11,7 тысячи рублей. Если человек «в тени», за него взнос в фонд ОМС платит субъект России. В среднем в регионах — 8-9 тысяч. Итого 20 тысяч в год, для начала».

По словам министра, 20 тысяч — сумма, которая «маловата даже». Когда же власти намерены ввести очередной оброк? Ясности пока нет, разъяснил Топилин.

Потом о новом налоге заговорил премьер. Ему не понравилось то, как его окрестили. «Это никакой не налог на тунеядство, его так лучше не называть, речь идет о вовлечении в систему платежей за социальные услуги тех, кто не зарегистрирован, и тех, кто не участвует в формировании соответствующих фондов, но в то же время пользуется социалкой», — отметил Дмитрий Медведев.

Какая, в сущности, разница, как именно будет называться новый налог? Дело не в названии, а в подходе. Власти, похоже, готовы лишить бесплатной медицинской помощи тех, кто не платит НДФЛ. А если человек действительно не работает и не имеет средств, что ему делать? Ложиться помирать?

НЕ ТОЛЬКО ТРЕБОВАТЬ, НО И ПРЕДЛАГАТЬ

Однако ясно и то, что требовать налог с неработающих граждан трудоспособного возраста (кроме стоящих на бирже труда и инвалидов) можно лишь либо в условиях хорошо развитого рынка, либо в стране, идущей по социалистическому пути.

Например, в СССР лицам «без определенного рода занятий» грозили исправительные работы на срок до четырех лет, а иногда даже тюремное заключение. Но при этом государство гарантировало трудоустройство каждого гражданина путем искусственного создания рабочих мест и поддержания стопроцентной занятости.

Сегодняшняя Россия ничего подобного своему населению не гарантирует. Да, формально рабочих мест предлагается немало, но, как правило, таких, которых, как говорится, и задаром не надо: больше на транспорт потратишь, чем домой принесешь.

Между прочим, у нас есть закон, который вводит понятие «подходящая работа». Закон «О занятости населения в РФ» подходящей считает такую работу, которая соответствует уровню квалификации работника, условиям последнего места работы, состоянию здоровья и транспортной доступности рабочего места. Работа не может быть подходящей, если она связана с переменой места жительства без согласия гражданина, условия труда не соответствуют правилам и нормам охраны труда, а также если предлагаемая зарплата ниже величины прожиточного минимума (в среднем по стране около 10 тыс. рублей). Но именно такую бросовую работу часто и предлагают россиянам.

Кто имеет право на вычет

Вычет по НДФЛ уменьшает налогооблагаемую базу и снижает налог на доходы. Получить такую льготу могут только физические лица резиденты РФ, которые уплачивают НДФЛ по ставке 13%. Учитывая, что в большинстве случаев налогооблагаемая база — это заработная плата, то вернуть НДФЛ, если не работаешь или не имеешь иных источников дохода, невозможно.

Под иными источниками дохода для безработного понимают любые доходы от продажи имущества, аренды и прочего. Например, неработающий сдает в аренду квартиру или автомобиль и добросовестно уплачивает НДФЛ. Сюда же подходит налогооблагаемый доход от продажи недвижимости.

В таком случае у безработного появляются налогооблагаемая база и уплаченные налоги. Значит, возникает право на возврат 13%.

Документы для оформления пособия по безработице

Далее перечислим, какие документы нужны для пособия по безработице (п. 7 Порядка регистрации безработных ):

паспорт;
трудовая книжка (при наличии);
справка о заработной плате с последнего места работы. Стоит обратить внимание, что такой документ нужен, если гражданин был официально трудоустроен в течение 1 года перед обращением в службу занятости. Данная справка необходима для расчета пособия по безработице, поэтому к ее оформлению предъявляются особые требования:
1. документ должен быть составлен на бланке организации с указанием ее реквизитов, в частности – ИНН и юридического адреса,
2. на документе должен стоять оттиск углового штампа,
3. обязательно указание количества отработанных недель за последний год работы;
свидетельство о присвоении ИНН;
свидетельство пенсионного страхования;
все документы, свидетельствующие о полученном образовании. Стоит учесть, что кроме документа о базовом образовании, можно представить сертификаты, дипломы, свидетельства обо всех дополнительных полученных навыках и знаниях. Если таковой документ получен за пределами РФ, то обязательно должен быть приложен нотариально заверенный перевод на русский язык.

Граждане, которые не работали в течение года до обращения в центр занятости или не работали вообще, должны предъявить только паспорт и свидетельство об образовании. Все остальные документы – только при их наличии.

Отражение декретных в 2-НДФЛ

Для беременной сотрудницы получение пособий по БиР является доходом. А вот следует ли налоговому агенту-работодателю включать подобные суммы в справку по форме 2-НДФЛ? Поскольку декретные исключаются из выплат, подлежащих обложению подоходным налогом, вносить сведения о пособиях по БиР в 2-НДФЛ не нужно. В ряде случаев, по решению администрации предприятия, осуществляется доплата до среднего уровня заработка сотрудницы: такие суммы следует отражать в справке 2-НДФЛ, так как они не освобождаются от удержания налога.

Если беременная женщина в отчетном году не получает в организации никаких других видов выплат, за исключением декретных пособий, сдавать справки в ФНС бухгалтерской службе не требуется. Но если работница трудится на условиях неполного рабочего дня, нужно сделать выбор между зарплатой и пособием, так как по требованиям соцстраха запрещается одновременное получение заработной платы и декретного пособия.

Вывод – ответ на вопрос: пособие по беременности и родам облагается НДФЛ? – будет отрицательным. Как следует из норм налогового законодательства, данный вид доходов не попадает под налогообложение подоходным налогом и страховыми взносами, что, безусловно, выгодно беременной сотруднице. При оформлении декрета рекомендуется не затягивать с представлением подтверждающей документации в бухгалтерию работодателя: установленный официально срок для расчета пособия по БиР – 6 мес. с момента окончания отпуска по беременности.

Облагается ли налогом пособие по безработице

› Трудовое законодательство предусматривает оказание материальной помощи гражданам, увольняющимся с места трудоустройства и лицам, временно оставшимся без работы.

Данная помощь выплачивается в виде пособий. Также законодательство регламентирует, что всякий доход физического лица облагается налогом. Рассмотрим, облагается ли НДФЛ выходное пособие и выплаты по безработице.

прекращение действия трудового договора из-за нарушений при его оформления по вине работодателя (ст. 84 Трудового Кодекса (ТК) РФ); прекращение деятельности организации или сокращение ее штатов (ст. 178 ТК РФ); призыв работника на срочную службу в ряды Вооруженных Сил РФ (ст. 178 ТК РФ); отказ работника переезжать в другую местность по производственной необходимости (ст. 178 ТК РФ); прочие случаи, оговоренные коллективным договором.

Сумма пособия может быть различной, его размер зависит от обстоятельств прекращения действия трудового договора и средней заработной платы работника за последний год перед увольнением: при ликвидации предприятия или сокращении его штатов пособие равно месячной зарплате. Если же гражданин не смог трудоустроиться в течение 2 месяцев, то ему положена еще одна выплата – в размере 2 месячных зарплат.

При расторжении договора с сезонным работником, ему положено пособие в сумме 2-х недельного заработка.