Работа и доступные вакансии в Норвегии в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Работа и доступные вакансии в Норвегии в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Несмотря на то что Норвегия не является членом ЕС, основные требования относительно трудоустройства иностранцев идентичны большинству европейских государств. То есть, для того чтобы свободную вакансию занял представитель третьей страны, например, русский или украинец, работодателю необходимо доказать местным властям, что среди норвежцев и европейцев отсутствуют претенденты на рабочее место.

Заработная плата по отраслям

Таблица: Заработная плата по отраслям

Отрасль Квалификация Средняя заработная плата в час
Строительство промышленных объектов Квалифицированные специалисты 21
Неквалифицированные специалисты 20
Строительство морских объектов Квалифицированные работники 18
Неквалифицированные работники 17
Работники без опыта работы 16
Сельское хозяйство Неквалифицированные работники 14
Добыча и переработка рыбы Специалисты, работающие в море 20
Специалисты, работающие в цехах 19

Таблица: преимущества и недостатки работы в Норвегии

Преимущества Недостатки
Высокая заработная плата Высокие налоги
Высокий уровень социальной защищённости Необходимость изучения норвежского языка
Возможность привезти с собой семью Высокая конкуренция на рынке труда
Перспектива получить ПМЖ Холодный климат
Уровень жизни — один из самых высоких в мире Необходимость подтверждения квалификации

Последствия за попытку нелегального трудоустройства в Норвегии

Руководители местных организаций не рискуют использовать труд персонала без заключения договоров. Законодательство предусматривает за нелегалов большие штрафы, серьезные санкции. Если работодателям грозит потеря бизнеса и финансовые издержки, то иностранцев сразу депортируют, и запретят на годы въезд в Королевство.

Ввиду того, что «волчий билет» распространяется на территорию действия Шенгенской визы, перед изгнанником закроются двери Евросоюза.

Важно! За попытки нелегально попасть морем, сушей в Королевство предусматривается уголовная ответственность.

Водители и дальнобойщики в Норвегии: требования и условия труда

Главным требованием к кандидатам на должность водителя является наличие у него водительских прав с открытыми категориями СЕ, С, D и минимального опыта. Условия работы для дальнобойщиков и водителей, обслуживающих промышленные предприятия могут сильно отличаться. Последние часто выполняют ещё и функции грузчика и экспедитора.

Возраст — от 22 лет, наличие категории, разрешающей водить грузовые автомобили — обязательно. Контракт заключается на срок от 3 до 12 месяцев. На работу берут исключительно крепких мужчин, с хорошим здоровьем. Перед приемом на работу потребуется пройти медицинский осмотр. При проблемах с сердцем или при наличии недавних переломов в работе будет отказано.

Водители-грузчики — распространенная профессия для рыбных предприятий. Кроме вождения придется самостоятельно грузить рыбу и морепродукты в автомобиль. Проживание, медицинская страховка и питание оплачиваются работодателем. Средняя зарплата достигает 7000 евро в месяц.

Вoстребoванные прoфессии и услoвия

Как мы уже oтмечали, Нoрвегия бoльше всегo нуждается в специалистах с высoкoй квалификацией. К такoвым oтнoсятся:

  • сисадмины, тoп-менеджеры в IT-сфере, разрабoтчики, прoграммисты, тестирoвщики;
  • врачи (в первую oчередь узкoнаправленные);
  • педагoги (шкoла, дoшкoльнoе oбразoвание);
  • рабoтники, связанные с нефтянoй прoмышленнoстью: инженеры, специалисты машинных oтделений, бурильщики, мoнтёры, узкoпрoфильные специалисты пo механике и электрoнике и т. д.;
  • стрoители (в тoм числе узкoспециализирoванные рабoтники: крoвельщики, каменщики и т. д.);
  • геoинженеры.

Также требуются:

  • рабoтники рестoраннo-гoстиничнoй сферы;
  • прoдавцы-кoнсультанты;
  • сoциальные рабoтники, няни.

Документы для получения норвежской трудовой визы

Для подачи в норвежское консульство формируется следующий комплект документов:

  • Заграничный паспорт – в аккуратном состоянии, с минимум одним чистым разворотом, не продленный. Срок действия паспорта обязан покрывать период рабочего контракта с запасом в два-три месяца.
  • Заполненная и подписанная анкета-заявление.
  • Фотографии – четыре штуки, формат 3,5*4,5 см на однотонном белом фоне.
  • Копии всех страниц с записями, штампами и отметками гражданского внутреннего паспорта.
  • Квитанция об оплате консульского сбора.
  • Документы, подтверждающие уровень образования – дипломы, сертификаты о профессиональных тренингах, повышении квалификации, копии страниц трудовой книжки, резюме и т.п.
  • Письмо-приглашение от норвежского работодателя – оригинал и копию.
  • Рабочий контракт с деталями трудоустройства: личные данные сотрудника, название должности, размер заработной платы, режим и условия труда и т.п.
  • Полис медицинского страхования с обязательным покрытием минимум 30 тысяч евро – страховая компания, выдавшая полис, должна иметь лицензию на предоставление услуг на территории Европы.
  • Подтверждение места жительства в Норвегии – договор аренды, бронировка отеля, приглашение родственника, письмо от работодателя о предоставлении служебной квартиры или общежития и т.п.
Читайте также:  Бухгалтерский учет трудовых книжек и вкладышей в бюджетных организациях

Документы, выпущенные на русском языке, необходимо перевести на английский либо норвежский и нотариально заверить. Консульство также вправе потребовать дополнительные бумаги, которые послужат подтверждением легальности трудоустройства и пребывания в стране – например, финансовое обеспечение на первые месяцы проживания, официальное разрешение на работу и т.п.

Почему граждане постсоветских стран хотят работать в Европе

Уровень жизни и оплата труда в постсоветских странах до сих пор остаются гораздо ниже, чем в государствах Европейского Союза, а в последние годы в связи с экономическим кризисом многим жителям этих государств стало труднее найти работу на родине.

Поэтому значительное количество россиян, белорусов, украинцев, а также граждан Молдовы, Грузии, Киргизии, Казахстана, Таджикистана и Узбекистана выезжают за рубеж, чтобы поправить свое финансовое состояние. Большая разница в уровне оплаты труда позволяет мигрантам из постсоветских государств за несколько месяцев заработать сумму, ради которой в родной стране придется трудиться в несколько раз дольше.

Для квалифицированных специалистов из стран СНГ трудоустройство в странах ЕС – это не только работа с достойной оплатой, но и привлекательные профессиональные перспективы.

Какие профессии востребованы в Европе

В Европе ощущается дефицит рабочих рук в сфере физического и низкоквалифицированного труда, в сельском хозяйстве и обслуживании, а также среди медиков, инженеров и IT-специалистов. Нехватка сотрудников с высокой квалификацией особенно велика в странах Восточной Европы, которые в прошлом находились под влиянием СССР.

Уровень развития экономики и зарплат в этих государствах до сих пор не достиг уровня развитых западных стран, поэтому специалисты из Польши, Чехии, Словакии массово выезжают работать в Германию, Францию или Великобританию. На их место работодатели охотно принимают сотрудников-иностранцев из государств, которые не входят в ЕС.

  • Во всех европейских государствах наблюдается нехватка врачей и медсестер, социальных работников, инженеров в области строительства, автомобилестроения и электрохимии, IT-специалистов – особенно в сферах информационной безопасности, компьютерной графики и дизайна.
  • Требуются также электрики, сантехники, строители, железнодорожные рабочие, водители, сборщики и упаковщики на производство, сельскохозяйственные работники (на сезонный сбор и консервацию фруктов и овощей).
  • Немало вакансий и в сфере обслуживания (официанты, бармены, уборщики), а также в индустрии красоты (косметологи, парикмахеры, мастера маникюра).
  • В Финляндии и Швеции популярная сезонная работа – сбор дикорастущих грибов и ягод.
  • В фирмы по автоперевозкам (в том числе в такси сети Uber) можно устроиться водителем без стажа работы.

Как найти работу в Норвегии?

Трудоустройство в Норвегии начинается с поиска работы. Найти подходящую вакансию можно несколькими способами.

  1. Интернет. Самый распространенный и быстрый способ поиска работы в Норвегии. Плюс – большое количество специализированных сайтов с широким выбором вакансий. Связаться с работодателем можно без посредников. Минус – возможность попасть на непроверенную компания, стать жертвой аферистов или просто недобросовестного работодателя.
  2. Кадровые агентства. Самый надежный способ, так как специалист подберет вакансию специально под соискателя и будет помогать ему на протяжении всей процедуры оформления на работу. Минус – это услуга платная, а обращаться надо только в агентства с репутацией.
  3. Посредники. Тут, как правило, речь идет или о знакомых, или о частниках, которые, по сути, выполняют функции специалиста частного агентства. Этот способ хорош, если соискатель на сто процентов уверен в авторитете посредника, его опыте и навыках поиска работы.
  4. Социальные сети. Этот способ чем-то близок с интернетом, с той лишь разницей, что существует еще больше рисков ошибиться с работодателем. Но соцсети очень удобный инструмент для поиска дополнительной информации о той или иной компании.
  5. Биржи труда. Этот способ поиска работы в Норвегии стал менее популярным после появления интернет-сайтов. Трудоустройство через биржи труда занимает больше времени, а количество свободных вакансий может быть ограничено.
Читайте также:  Больничный лист в 2023 году: изменения, порядок расчета и оплаты

Работа на нефтяных платформах в Норвегии

В Европе ощущается дефицит рабочих рук в сфере физического и низкоквалифицированного труда, в сельском хозяйстве и обслуживании, а также среди медиков, инженеров и IT-специалистов. Нехватка сотрудников с высокой квалификацией особенно велика в странах Восточной Европы, которые в прошлом находились под влиянием СССР.

Уровень развития экономики и зарплат в этих государствах до сих пор не достиг уровня развитых западных стран, поэтому специалисты из Польши, Чехии, Словакии массово выезжают работать в Германию, Францию или Великобританию. На их место работодатели охотно принимают сотрудников-иностранцев из государств, которые не входят в ЕС.

  • Во всех европейских государствах наблюдается нехватка врачей и медсестер, социальных работников, инженеров в области строительства, автомобилестроения и электрохимии, IT-специалистов – особенно в сферах информационной безопасности, компьютерной графики и дизайна.
  • Требуются также электрики, сантехники, строители, железнодорожные рабочие, водители, сборщики и упаковщики на производство, сельскохозяйственные работники (на сезонный сбор и консервацию фруктов и овощей).
  • Немало вакансий и в сфере обслуживания (официанты, бармены, уборщики), а также в индустрии красоты (косметологи, парикмахеры, мастера маникюра).
  • В Финляндии и Швеции популярная сезонная работа – сбор дикорастущих грибов и ягод.
  • В фирмы по автоперевозкам (в том числе в такси сети Uber) можно устроиться водителем без стажа работы.

Для мужчин в странах ЕС работа найдется всегда. Здесь постоянно требуются строители разных специальностей (от инженеров до каменщиков), разнорабочие, охранники, сборщики мебели, обслуживающий персонал железных дорог, электрики, сантехники.

Заводы набирают мужчин-иностранцев для работы на конвейере, фермеры – для сбора яблок.

В районах Польши и Германии, где ведется добыча угля, востребованы квалифицированные шахтеры.

В Норвегии много иностранцев работает на морских газовых и нефтяных вышках, а также на рыболовецких траулерах.

На южных курортах Греции и Кипра мужчины часто нанимаются спасателями.

В странах Балтии одна из самых востребованных профессий – водители-дальнобойщики.

На хорошие условия труда и высокую оплату могут рассчитывать квалифицированные врачи (особенно хирурги и узкие специалисты – кардиологи, аллергологи, пульмонологи, ортопеды), а также программисты, инженеры и архитекторы.

Для женщин предлагается много вакансий на расфасовке, на сборе клубники, в сфере обслуживания (официантки, уборщицы).

В Западной Европе живет много пожилых людей, поэтому очень востребованная специальность – сиделка, ухаживающая за больными и престарелыми.

Медицинские клиники приглашают на работу не только врачей, но и медсестер. В Италии, Греции и других странах Средиземноморья женщины-иностранки работают горничными в курортных отелях и косметологами в СПА-салонах.

Несмотря на то что Норвегия не является членом ЕС, основные требования относительно трудоустройства иностранцев идентичны большинству европейских государств. То есть, для того чтобы свободную вакансию занял представитель третьей страны, например, русский или украинец, работодателю необходимо доказать местным властям, что среди норвежцев и европейцев отсутствуют претенденты на рабочее место.

Для этого информация о вакансии передается в местную службу занятости и публикуется в норвежских СМИ. Кроме того, должны быть соблюдены основные требования относительно условий труда и заработной платы иностранца. В общих чертах процедура трудоустройства в Норвегии выглядит следующим образом:

  • поиск подходящей вакансии;
  • подписание трудового контракта;
  • получение вида на жительство (разрешение на работу);
  • оформление рабочей визы и переезд в Норвегию.

Обычно разрешение на работу в Норвегии выдается на срок от 1 до 3 лет. По истечении этого периода можно подать заявление на постоянное место жительства. Как правило, за это время иностранцу и, в случае необходимости членам семьи, требуется пройти специальные курсы по изучению норвежского языка.

Трудоустроиться на нефтяную вышку можно и без рабочей квалификации, однако наибольшие шансы получить желанную работу имеют профессиональные электрики, механики и сварщики со стажем. Причем желательно иметь опыт работы с западной техникой и оборудованием. Высококвалифицированному инженеру с дипломом советского вуза (или вуза стран СНГ) придется подтвердить свою квалификацию, сдав профильный экзамен на норвежском или английском языке специальной комиссии.

Шансы на трудоустройства действительно высоки, если в резюме соискателя присутствуют следующие пункты:

  • Практика работы loop test, cous & effect test;
  • Знание English на уровне exelent или Norsk в эквивалентe;
  • Знание документации Statoil, PIM, DocMap, PIMS, ISO-standart;
  • Опыт работы в интернациональной группе.
Читайте также:  Как получить диагностическую карту для ОСАГО

Кроме чисто профессиональных, коммуникативных и языковых требований, строгий норвежский работодатель не преминет уточнить информацию о состоянии здоровья потенциального наемного работника. На такую работу не принимают людей с нарушениями зрения, слуха и различными хроническими заболеваниями. В частности, обращают внимание на болезни сердечно-сосудистой системы, желудочно-кишечного тракта, нервной системы. Существуют и ограничения по возрасту. Так, на нефтяные платформы принимаются мужчины в возрасте до 55 лет и женщины в возрасте до 50 лет. Также обязательным условием является отсутствие судимости и зависимости от наркотиков и алкоголя. Эти данные должны быть подтверждены соответствующими справками.

На нефтяных платформах работают вахтовым методом. Длительность вахты составляет от 20 до 180 суток в зависимости от условий контракта. При этом график работы для технических работников и обслуживающего персонала, как правило, разный. Техники делают перерыв на отдых через каждые четыре часа работы. Вспомогательный и обслуживающий персонал трудятся полноценный восьмичасовой день. Обязательный отдых с высадкой на берег длительностью 15-45 дней предоставляется уже по окончанию вахты.

Для работников нефтедобывающих вышек и платформ созданы все необходимые условия для работы и полноценного отдыха. Жить придется, скорее всего, в двух- или четырехместный каютах со всеми удобствами. Работодатели предлагает качественный полноценный рацион питания, включающий овощи, мясо, рыбу и фрукты.

Кто имеет право переехать в Норвегию на ПМЖ

Для оформления ПМЖ в Королевстве Норвегия кандидат из России, Беларуси, Украины или другого государства должен соответствовать установленным требованиям:

  • непрерывное проживание в стране на протяжении последних 3 лет, не пребывая за ее пределами более 7 месяцев за все время, или 5 лет без выездов за рубеж дольше чем на 10 месяцев в общей сложности (в зависимости от основания запроса статуса);
  • отсутствие фактов правонарушений, депортации или выдворения в биографии соискателя;
  • нахождение в королевстве с действующим ВНЖ и сохранение оснований, которые послужили его выдаче;
  • владение норвежским языком на базовом разговорном уровне вследствие прохождения обязательного обучения, что подтверждается сданным выпускным экзаменом;
  • окончание курсов по общественным наукам в соответствии с планом интеграции иностранцев;
  • подтверждение финансовой обеспеченности и самодостаточности в течение последних 12 месяцев.

Стоимость и сроки оформления ПМЖ в Норвегии

Общая сумма затрат при легализации в королевстве зависит от основания, на котором соискатель переезжает в страну и планирует дальнейшее пребывание. Оценить приблизительные статьи расходов можно по наглядной таблице.

Документ Госпошлина, € Срок оформления
ВНЖ для работы (первичное оформление и последующее продление) 600 До 4 месяцев
Семейный вид на жительство для взрослых 995
Семейный ВНЖ для детей до 18 лет
ВНЖ по гуманитарным причинам 105
Вид на жительство по самозанятости 600
Продление ВНЖ по воссоединению семьи 250
ПМЖ для взрослых 360 От 3‒4 недель до полугода (может продлеваться до 16 месяцев)
ПМЖ для детей до 18 лет

Дополнительно нужно учитывать расходы на перевод и легализацию документов.

Как найти работу в Норвегии в 2021 году

Таблица: Заработная плата по отраслям

Отрасль Квалификация Средняя заработная плата в час
Строительство промышленных объектов Квалифицированные специалисты 21
Неквалифицированные специалисты 20
Строительство морских объектов Квалифицированные работники 18
Неквалифицированные работники 17
Работники без опыта работы 16
Сельское хозяйство Неквалифицированные работники 14
Добыча и переработка рыбы Специалисты, работающие в море 20
Специалисты, работающие в цехах 19

Перспективы трудоустройства в Норвегии для граждан стран СНГ

Продолжительность рабочего дня в Норвегии составляет в среднем 7,5 часов при 5-дневном графике работы. Минимальный уровень заработной платы в стране не установлен и определяется трудовыми соглашениями между работодателем и профсоюзами. Средняя заработная плата в стране в 2016 году составляет около 4,5 тыс. евро в месяц, что является одним из самых высоких показателей в Европе. Женщины получают в среднем на 15% меньше мужчин.

Профессия Размер зарплаты в 2016 году; евро в месяц
IT-специалисты 5–8 тыс.
Строители 4–6 тыс.
Сотрудники банков и финансовых учреждений 6–12 тыс.
Неквалифицированные работники 2 тыс.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *