Должностная инструкция тракториста: образец 2023
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция тракториста: образец 2023». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Поскольку трактористам присваиваются различные разряды согласно ЕТКС (единому тарифно-квалификационному справочнику работ), то некоторая информация в инструкции может меняться, но она всегда будет содержать общие положения.
Должностные обязанности: на что имеет право тракторист и его ответственность
Полномочия тракториста определяются его должностными обязанностями, которые в свою очередь определяют границы ответственности работника. Основные действия, входящие в круг компетенции тракториста:
- управлять закрепленным за ним трактором и выполнять функции, допустимые его категорией;
- знать устройство трактора, принципы его работы, а также требования к техническому обслуживанию средства;
- самостоятельно выявлять и устранять текущие неполадки транспортного средства, проводить профилактический ремонт;
- определять максимально допустимую массу перевозимого груза и нормы распределения нагрузки на прицеп;
- иметь допуск и соответствующие навыки в работе с прицепными механизмами;
- осуществлять самому или контролировать процесс погрузки/разгрузки трактора, отвечать за компетентное осуществление погрузочно-разгрузочных работ;
- систематически заправлять топливом транспортное средство, а также следить за уровнем жидкостей, необходимых для работы машины, учитывать расход горючего;
- составлять обращения/заявки на приобретению необходимых автозапчастей и передавать их должностному уполномоченному лицу.
К дополнительным обязанностям работника в дорожной отрасли входят:
- сдача необходимых экзаменов, прохождение аттестации и т.д. для получения новой разрядности;
- управление тракторами разных видов в зависимости от имеющейся квалификации;
- внесение предложений по рационализации процесса работы.
При работе в сельском хозяйстве трактористу необходимо будет знать нюансы подготовки почвы к посеву/высадки саженцев, правила эксплуатации удобрений и другие особенности работы.
В разделе «Права» прописываются права тракториста, имеющие непосредственное отношение к выполнению рабочих обязанностей.
Важно, чтобы в этом блоке была прописана не только возможность выдвигать предложения по совершенствованию рабочего процесса, но и более объемный круг прав работника, в том числе на:
- нормальные условия труда: оснащенное рабочее место и необходимые для работы материалы;
- уведомление руководителя обо всех недостатках, недочетах работы отдела;
- изучение документов, касающихся его работы;
- отказ от работы на неисправном тракторе;
- требование от руководства оказания содействия в поставке необходимых для работы запчастей и других рабочих моментах.
В блоке «Ответственность» прописываются меры наказания за нарушения внутренних правил распорядка предприятия или законодательства РФ. При этом полнота ответственности не всегда имеет конкретное выражение, а может ссылаться к нормативным документам (ТК или КоАП). Специалист по профессии «тракторист» несет ответственность за:
- неисполнение рабочих функций, прописанных в «Должностных обязанностях»;
- несоблюдение правил внутреннего распорядка, пожарной безопасности;
- нанесение материального ущерба предприятию.
Разница между трактористом погрузчиком и трактористом машинистом
То есть водителю погрузчика или штабелера мало иметь права соответствующей категории: чтобы допустить его до работы, нужна и соответствующая особая отметка в удостоверении. В пункте «6» Правил сказано, в каком случае ее может и не быть – если у водителя открыты категории B, C, D и E.
Рекомендуем прочесть: Изменится пенсия или нет переехав с севера в среднию полосу
Как в советские времена, так и сейчас правами на трактор служит удостоверение тракториста-машиниста, снабжённое индивидуальным номером, фотографией владельца, сведениями о его месте жительства, дате и месте рождения. Выдавать такое удостоверение уполномочена Государственная инспекция технадзора. До недавнего времени (а именно, до 28 ноября 2021 года) существовало ещё и временное разрешение, действующее вместо удостоверения. Но сейчас оно отменено. Подробности и детальный разбор всех категорий прав тракториста-машиниста – в данной публикации.
Должностная инструкция тракториста мтз 80 образец
(перечислить качества) 2.
- Должностные обязанности К основным обязанностям тракториста относятся:
- обеспечение надлежащего профилактического обслуживания трактора и прицепных устройств;
- проверка технического состояния трактора перед началом работы;
- управление закрепленным за ним трактором;
- своевременная организация ремонта машины;
- составление заявки на приобретение необходимых запчастей и передача ее уполномоченному лицу;
- выполнение работ на тракторе с использованием прицепов и иных необходимых механизмов;
- получение топлива и учет его расхода;
- контроль за процессом погрузки/разгрузки при осуществлении грузоперевозок.
- Права Раздел включает в себя перечень прав тракториста, которыми он наделяется в ходе осуществления деятельности.
Разница между трактористом погрузчиком и трактористом машинистом
То есть водителю погрузчика или штабелера мало иметь права соответствующей категории: чтобы допустить его до работы, нужна и соответствующая особая отметка в удостоверении. В пункте «6» Правил сказано, в каком случае ее может и не быть – если у водителя открыты категории B, C, D и E.
Рекомендуем прочесть: Норматив по одн света в пермском крае
Как в советские времена, так и сейчас правами на трактор служит удостоверение тракториста-машиниста, снабжённое индивидуальным номером, фотографией владельца, сведениями о его месте жительства, дате и месте рождения. Выдавать такое удостоверение уполномочена Государственная инспекция технадзора. До недавнего времени (а именно, до 28 ноября 2021 года) существовало ещё и временное разрешение, действующее вместо удостоверения. Но сейчас оно отменено. Подробности и детальный разбор всех категорий прав тракториста-машиниста – в данной публикации.
Должностная инструкция тракториста машиниста сельского хозяйства
Как правило, рабочий имеет право:
- на обсуждение с непосредственным руководителем вопросов, касающихся труда тракториста;
- ознакомление с проектами документов, касающихся его деятельности;
- внесение предложений по совершенствованию своей работы;
- отказ от эксплуатации трактора в случае обнаружения неисправностей;
- выставление требований о своевременном приобретении запчастей на трактор и т. д.
- Ответственность В данной части документа перечисляются виды ответственности, к которым привлекается работник в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей.
Особенности документа
В современном законодательстве отсутствуют стандарты составления должностной инструкции. Это предоставляет нанимателям широкий спектр возможностей по адаптации содержимого документа для их рабочих потребностей. Тем не менее существуют и некоторые общепринятые правила, которые применяются при написании инструкции. Так, стандартный документ включает следующие разделы, описывающие основные параметры деятельности работника:
- Общие положения.
- Функции.
- Права.
- Ответственность.
Дополнительно к данным частям документ может быть дополнен следующими разделами:
- Условия работы.
- Должностные связи.
- Критерии, применяемые для оценки качества работы.
Эти разделы особенно востребованы крупными компаниями, стремящимися формализовать возможно большее количество рабочих моментов.
Профессиональные задачи тракториста-машиниста
Обязанности работника согласно должностной инструкции тракториста-машиниста отличаются следующим:
- рабочий обеспечивает полноценный ежемесячный осмотр машины, предоставляет необходимые ремонтные услуги;
- самостоятельно исправляет мелкие неполадки, если это не подразумевает разбор на детали;
- работает на официально закрепленном за ним тракторе;
- умеет применять производственные правила для проведения тракторных работ;
- помимо транспортировки грузов, задействует оборудование для стационарного направления;
- рационально определяет расход топлива;
- поддерживает мощность машины на высоком уровне.
4.1. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет ответственность за невыполнение или несвоевременное выполнение возложенных настоящей должностной инструкцией обязанностей и (или) неиспользование предоставленных прав.
4.2. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет ответственность за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
4.3. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет ответственность за разглашение информации об организации (предприятии/учреждении), относящейся к коммерческой тайне.
4.4. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение требований внутренних нормативных документов организации (предприятия/учреждения) и законных распоряжений руководства.
4.5. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет ответственность за правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.6. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет ответственность за причинение материального ущерба организации (предприятию/учреждению) в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством.
4.7. Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет ответственность за неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
Все организационные моменты, права, обязанности и условия работы сотрудников на предприятии содержит в себе такой документ, как должностная инструкция. Она разрабатывается на основании законов об охране труда и учитывает все нюансы той или иной профессии.
Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с положениями (требованиями) Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197 ФЗ (ТК РФ) (с изменениями и дополнениями), профессионального стандарта «Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства» утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 июня 2014г. №362н и иных нормативно–правовых актов, регулирующих трудовые отношения.
Должность машинист трактора — Бухгалтерия
Что говорит о получении профессии должностная инструкция? Тракторист должен иметь как минимум среднее профессионально-техническое образование. Требования к названному специалисту несколько меняются в зависимости от его разряда.
Должностная инструкция может решить ряд важных задач — она одновременно доводит до работника основные сведения, касающиеся его обязанностей, определяет полномочия, а также может послужить обоснованной позицией работодателя в конфликтной ситуации, если подчиненный не выполнил свои прямые трудовые обязательства.
Его знания должны включать все нормы и правила технологического процесса его обязанностей, как должна проводится эксплуатация агрегатов, какой им нужен уход для нормальной работы и какие для этого требуются дополнительные инструменты.
Также в первом разделе инструкции приводятся квалификационные требования к соискателю — специального образования при устройстве на работу в большинстве случаев не требуется, зато необходимо наличие профессионального опыта и водительского удостоверения на вождение транспортных средств определенной категории.
Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства. Для работы трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование — программы подготовки квалифицированных рабочих служащих не менее десяти месяцев. Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться.
При заключении договора между работником и работодателем обязательно происходит ознакомление с условиями труда:
- график рабочего дня;
- количество смен в месяц;
- оговаривание дополнительных смен и часов, оплату за них;
- возможность служебных поездок и командировок;
- система поощрений и наказаний;
- возможность карьерного роста.
В зависимости от мощности управляемого трактора и служебных обязанностей по работе с ним, трактористы делятся на разряды: 3, 4, 5, 6, 7 и 8.
Обязанности Тракторист-механизатора
Тракторист-механизатора обязан:
— управлять трактором, который за ним закреплен;
— осуществлять заправку трактора горюче-смазочными материалами;
— проверять техническое состояние трактора перед началом работы;
— устранять возникающие во время работы мелкие эксплуатационные неисправности, не требующие разборки механизмов;
— выполнять регулировочные работы трактора, самоходных и др. машин и механизмов, ежемесячный технический уход, текущий ремонт, участвовать во всех др. видах ремонта обслуживаемого трактора и с/х машин;
— выполнять с/х работы на закрепленном тракторе в агрегате с прицепными и навесными орудиями, самоходными и др. машинами в соответствии с агротехническими требованиями и правилами производства тракторных работ;
— осуществлять погрузочно-разгрузочные, транспортные и стационарные работы на тракторах;
— выявлять и устранять простейшие неисправности трактора и с/х машин;
— получать топливо, экономно его расходовать согласно утвержденным нормативам;
— обеспечивать высокопроизводительное и экономичное использование трактора.
Должностная инструкция тракториста мтз 80 образец
Требовать от руководства организации, предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав. 3.3. На оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания. 3.4.
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.5. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 3.6. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством. 4.
Ответственность работника Тракторист несет ответственность: 4.1.
На должность тракториста 2-го разряда принимается лицо, имеющее и стаж работы . 1.3. Тракторист принимается и увольняется с работы приказом . (должность руководителя организации) 1.4.
Тракторист 2-го разряда должен знать: — принцип работы и устройство обслуживаемого трактора; — правила уличного движения; — правила погрузки, укладки, строповки и разгрузки различных грузов; — правила производства работ с прицепными приспособлениями и устройствами; — способы выявления и устранения недостатков в работе трактора; — мощность обслуживаемого двигателя и предельную нагрузку прицепных приспособлений; — порядок оформления приемо-сдаточных документов на перевозимые грузы или выполненные работы; — правила по охране труда, охране окружающей среды, производственной санитарии и пожарной безопасности. 1.5. Профессионально важные качества: . (перечислить качества) 2.
Перевод механизаторов в трактористы-машинисты
В соответствии со ст. 57 ТК РФ наименование должности в соответствии со штатным расписанием организации относится к обязательным условиям трудового договора. Поэтому его изменение влечет за собой внесение изменений не только в штатное расписание, но и в трудовой договор. По смыслу ст. 15 и части второй ст. 57 ТК РФ наименование должности работника является одной из характеристик его трудовой функции.
В соответствии со ст. 72.1 ТК РФ постоянное или временное изменение трудовой функции работника является переводом на другую работу. Порядок перевода должен быть следующим: 1. По смыслу ст. 72 ТК РФ стороны вправе своим соглашением изменить любые определенные ими условия трудового договора. Следовательно, необходимо оформить соглашение об изменении названия должности в виде дополнительного соглашения к трудовому договору, в котором оговорить все вносимые в него изменения, в том числе и дату перевода. Подписанное сторонами дополнительное соглашение будет являться неотъемлемой частью трудового договора и одновременно документом, подтверждающим согласие работника на перевод. Новый трудовой договор заключать не следует. Изменение наименования должности нужно отразить и в должностной инструкции (при ее наличии). Причем, если должностная инструкция оформлена как приложение к трудовому договору, данное изменение достаточно закрепить в упомянутом дополнительном соглашении, не подписывая инструкцию в измененном варианте. Должностную инструкцию, утвержденную в качестве локального нормативного акта, работодатель изменяет своим приказом. С изменениями работника необходимо ознакомить под роспись (ст. 22 ТК РФ). 2. Изменение наименования должности влечет за собой внесение изменений в штатное расписание, унифицированная форма которого утверждена постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 (далее — Постановление N 1). Согласно Указаниям по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденным Постановлением N 1, штатное расписание утверждается приказом (распоряжением), подписанным руководителем организации или уполномоченным им на это лицом. Изменения в штатное расписание вносятся также в соответствии с приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченного им на это лица. С изменениями в штатном расписании необходимо ознакомить тех работников, которых это касается. 3. На основании дополнительного соглашения работодатель издает приказ (распоряжение) о переводе работника на другую работу по унифицированной форме N Т-5, утвержденной Постановлением N 1. Отметим, что по заявлению работника работодатель обязан предоставить ему заверенную копию этого приказа (распоряжения) (ст. 62 ТК РФ). На основании приказа о переводе делаются отметки в личной карточке работника (форма N Т-2, утвержденная Постановлением N 1), а также на его лицевом счете (форма N Т-54 или N Т-54а, утвержденная Постановлением N 1). 4. Согласно части четвертой ст. 66 ТК РФ сведения о переводах на другую постоянную работу вносятся в трудовую книжку работника. Порядок ведения трудовых книжек урегулирован Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (далее — Правила). Порядок заполнения трудовых книжек установлен Инструкцией по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69. В соответствии с п. 10 Правил все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) не позднее недельного срока. Пунктом 3.1 Инструкции предусмотрено, что в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. Запись в трудовой книжке о переводе на другую работу будет выглядеть следующим образом: в графу 1 раздела «Сведения о работе» вносится порядковый номер записи; в графу 2 — дата перевода; в графе 3 пишется: «Переведена на должность секретаря-оператора»; в графе 4 указываются дата и номер приказа (распоряжения) о переводе.