Иностранным гражданам упростили правила формирования СНИЛС
Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Иностранным гражданам упростили правила формирования СНИЛС». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Основное назначение СНИЛС – это получение в будущем пенсии, при этом независимо от того, кто является получателем – иностранное лицо или гражданин РФ. Согласно трудового законодательства, работодатель должен производить отчисления в ПФР с зарплаты, выплачиваемой своим сотрудникам. Соответственно, для их перечисления потребуется предоставить СНИЛС. Если у принимаемого сотрудника СНИЛС отсутствует, то его оформлением работодатель займется самостоятельно.
Нужно ли иностранцу оформлять СНИЛС
Конечно, недобросовестные работодатели могут и не запросить у приезжего иностранца этот номер, но последствия в итоге будут у иностранного гражданина.
Важно! Любой гражданин при приеме на работу к российскому работодателю обязан предоставить СНИЛС. Если его нет, то оформляется он работодателем.
Оформляем СНИЛС: порядок действий для работодателя
Если гражданин уже имеет СНИЛС, то обязан предоставить его работодателю, которому достаточно снять с карточки копию, оригинал остается у владельца. Работодатель будет указывать номер СНИЛС в отчетах, предоставляемых ПФР.
Федеральный закон № 27 в ст.7 гласит, что человек, впервые поступающий на работу, получает свой СНИЛС посредством работодателя, причем у последнего есть 2 недели, чтобы зарегистрировать нового потенциального «клиента» пенсионного фонда. Чтобы оформить для новоиспеченного работника карточку СНИЛС, работодателю нужно сделать следующие шаги.
- Получение от работника заявления о том, что он просит выдать ему СНИЛС.
- В Пенсионном фонде, где работодатель зарегистрирован как страхователь, ему выдаются соответствующие бланки анкеты (форма АДВ-1 для первой выдачи СНИЛС, АДВ-2 – для изменивших персональные данные, АДВ-3 для оформления дубликата).
- Заполнение анкеты работодателем под подпись ее сотрудником (важно удостовериться в отсутствии ошибок в написании ФИО и дат). Если во время оформления работник находится в отпуске, на больничном, в командировке и т.п. и не может лично подписать анкету в нужное время, работодатель заверяет ее сам, указывая тут же причину.
- Составление описи документов, подаваемых В ПФР, по форме АДВ-6-1 (опись может быть одна на несколько анкет, если СНИЛС оформляется не одному сотруднику, а сразу группе).
- Передача пакета документов в ПФР.
- Получение карточки СНИЛС и выдача ее работнику под роспись в сопроводительной ведомости.
- Возврат ведомости в ПФР, где должны сделать отметку о выдаче нового свидетельства конкретному сотруднику.
Стоимость и сроки получения СНИЛС для иностранцев
Несмотря на то что оформление страхового свидетельства является одним из видов государственных услуг, осуществляется оно без взимания платы для любой категории заявителей. Что касается срока оформления СНИЛС, то по общему правилу он составляет не более 5 дней с момента обращения заинтересованного лица непосредственно в ПФР. Когда он желает получить указанный документ через МФЦ или работодателя, данный период времени увеличивается на 2-3 дня.
Работодатель оформляет снилс для работника (если вы иностранец и работаете официально в России)
Если иностранный гражданин официально трудоустроился в России, получить на него СНИЛС должен его работодатель. Чтобы оформить СНИЛС иностранному работнику, работодатель в течение 2 недель со дня трудоустройства иностранного гражданина на работу должен подать необходимые документы в ПФР.
После чего работодатель в течение недели должен передать документ своему иностранному работнику, который в свою очередь проверяет все свои данные, после чего подписывает ведомость по форме АДИ-5, которую работодатель возвращает в ПФР.
Если иностранный работник уволился, не получив СНИЛС , работодатель обязан будет оповестить его о готовности документа и отправить письмо с просьбой явиться за получением СНИЛС. Пока иностранный работник не заберет свой СНИЛС, документ должен храниться в его личном деле.
Стоимость (цена) оформления
Для получения этого документа не требуется оплаты никаких взносов и пошлин. Это правило касается всех заявителей, независимо от их гражданства и национальности (как россиян, так и иностранцев).
Все государственные услуги, которые предоставляет Пенсионный фонд РФ, в том числе оформление страхового пенсионного номера, осуществляются абсолютно бесплатно . Для получения СНИЛС иностранцам не нужно оплачивать ни взносов, ни госпошлин, таким образом, стоимость СНИЛС составляет 0 рублей.
Правда, при оформлении СНИЛС представителем другой страны, заявителю придется потратиться на услуги переводческого агентства и нотариального заверения перевода паспорта . Стоимость таких услуг может быть различна, в зависимости от той организации, в которую вы обратились. В среднем за нотариальный перевод паспорта подобные агентства сегодня берут от 1000 рублей и выше.
Оформление СНИЛС для иностранцев работодателем
Работодатель, занимающийся оформлением СНИЛС для работника, должен иметь разрешение от главы организации на проведение таких мероприятий. У сотрудника, которому необходим СНИЛС, нужно взять паспортные данные (сделать копию всех заполненных страниц удостоверения), после чего лично обратиться в ПФ. В ПФ будет предложено заполнение стандартной формы АДВ-6 на основании данных паспорта.
Обязанностью работодателя является обязательная подача заявления на выдачу СНИЛСа в течение 2 недель после трудоустройства иностранного работника.
Важный момент, о котором следует позаботиться заранее – нотариально заверенный перевод иностранного паспорта на русский язык. Форму заполнить без него не получится. СНИЛС отдадут работодателю в течение 2-3 недель после обращения в ПФ или МФЦ. Работник, для которого готовился документ, обязан еще раз перепроверить корректность всей информации.
Какие требуются документы
В перечень входят следующие бумаги:
- анкета, составленная по форме АДВ-1;
- паспорт гражданства другой страны;
- основания для осуществления трудовой деятельности на территории РФ (РВП, ВНЖ, патент);
- удостоверение, подтверждающее наличие статуса «беженец»;
- временное удостоверение личности, выдаваемое при подаче документов на получение российского гражданства;
- свидетельство, подтверждающее наличие временного убежища.
Дополнительный пакет включает в себя следующие бумаги:
- если интересы иностранного гражданина представляет третье лицо, то необходимо наличие нотариально заверенной доверенности;
- если заявителем выступает родитель ребенка, не достигшего четырнадцатилетнего возраста, то потребуется подтверждение наличия родства.
Законодательством РФ запрещена подача документов на иностранном языке, если к ним не прикладывается нотариально заверенная переведенная на русский язык копия.
На самом деле порядок получения СНИЛС довольно прост, далее мы расскажем вам пошагово, как оформить документ. На 2018 год существует 2 способа, как оформить СНИЛС иностранному гражданину:
- Через работодателя. Если вы находитесь в России по трудовому договору, то все обязанности с вас снимаются и передаются вашему работодателю. Вам остается предоставить ему свои данные, а о самой процедуре потенциальный начальник должен позаботиться самостоятельно, иначе он понесет административное наказание.
- Собственноручно подать заявление в Пенсионный фонд. Этот способ пользуется спросом у постоянно проживающих в РФ безработных лиц, так как если у вас нет начальника или работодателя, то право на получение СНИЛС остается за вами, но оно не перерастает в обязанность.
Если вы — работающий иностранный гражданин, то порядок и оформление будут выглядеть следующим образом:
- работодатель в течение 2 недель после официального трудоустройства иностранца обязан предоставить все документы в Пенсионный фонд РФ;
- после приема документов ПФ РФ в течение 3 недель изготовит страховое пенсионное свидетельство, где и будет идентифицирован ваш индивидуальный номер СНИЛС (срок более длительный, чем у граждан РФ, это обосновано тем, что проводится дополнительная проверка сведений об иностранном лице);
- далее начальник должен вручить вам документ в недельный срок, ваша обязанность – проверить достоверность своих данных и подписать бланк по форме АДИ-5, который работодатель относит для подтверждения в ПФ РФ.
Что делать при утере СНИЛС
Если иностранный гражданин внезапно обнаружил, что бланк ранее выданного страхового свидетельства куда-то исчез, это не означает, что у него возникнут проблемы с начислением будущей пенсии. «Зеленая карточка» является идентификатором личности, а не документом строгой отчетности. На статистику или порядок начисления страхового стажа её отсутствие не влияет.
К чему может привести утеря СНИЛС? Если принимать во внимание иностранцев, то каких-либо значительных последствий ждать не стоит. Единственная проблема, которая может ожидать граждан других государств при потере бланка страхового свидетельства, это усложнение процедуры получения социальных льгот.
Нужно ли восстанавливать утерянный СНИЛС? Если до окончания срока рабочего контракта остались считаные месяцы, то иностранцам нет прямой необходимости получать новое страховое свидетельство. «Зеленая карточка» не является полноценным удостоверением личности, поэтому сфера её использования очень ограничена.
Как оформить СНИЛС иностранному гражданину: документы для получения
Система пенсионного страхования в России требует наличия у каждого физического лица карты СНИЛС. СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета.
Это уникальный номер, обеспечивающий возможность пользоваться некоторыми государственными льготами, а также рассчитывать на получение пенсии. В качестве вещественного подтверждения наличия номера, на руки выдается специальное страховое свидетельство.
Наличие страхового свидетельства полезно не только россиянам, но и иностранцам. Поэтому важно понимать, как получить СНИЛС иностранному гражданину.
Номер страхования индивидуален у каждого держателя. Его присваивают лишь один раз. Изменению он не подлежит.
Основные функции СНИЛС:
- подтверждение прав на пенсию;
- использование льгот;
- зачисления страховых взносов;
- оптимизация набора документов гражданина;
- регистрация на интернет сервисах государственных услуг.
Что делать при утере СНИЛС
При утрате документа необходимо его восстановить. Это нужно делать сразу после установления факта пропажи.
Для этого работодателю представляют заявление на выдачу дубликата. Если иностранец не трудоустроен или является самозанятым, требуется лично посетить отделение ПФ по адресу регистрации для получения нового документа. При наличии подтвержденной записи на портале Госуслуг оформить заявку можно через него.
При утере свидетельства старого образца получают уведомление по новой форме. Получением дубликата детям до 14 лет занимаются их родители (усыновители). Они должны написать заявление о выдаче документа. Если ребенок старше 14 лет, он может самостоятельно в стандартном порядке обратиться в ПФ. Номер СНИЛС не меняется.
Новый дубликат сделают в течение 1 месяца с даты обращения. Пошлину за восстановление или штраф вносить не нужно. Документ выдают в электронном или бумажном виде.
СНИЛС необходимо получить иностранцу для полноценного использования социальных гарантий и госуслуг РФ. Документ можно оформить самостоятельно в ПФ или через работодателя. За изготовление бумаги оплата не предусмотрена.
Открытие страхового номера для иностранцев
Закон о правовом статусе иностранцев в России № 115-ФЗ не запрещает иностранцам, легально пребывающим в стране, устраиваться на работу самим, нанимать персонал или регистрироваться как субъект хозяйствования. При наличии всех разрешений (на работу, трудового патента и т.п.) человек автоматически становится застрахованным в системе пенсионного обеспечения РФ. Исключение составляют только высококвалифицированные специалисты – их в систему ОПС не включают.
Для всех остальных иностранцев, желающих долго и плодотворно трудиться на территории России, получение СНИЛС – обязательное условие при оформлении на работу.
Сдать документы в отделение Пенсионного фонда может как сам иностранец, даже не будучи трудоустроенным на текущий момент, так и его наниматель.
Заблаговременное получение лицевого номера будет разумным шагом, если иностранец планирует длительно оставаться в России, а со временем остаться на ПМЖ или сменить гражданство. Так, например, оформленный СНИЛС для граждан Украины позволит им накапливать пенсионные взносы задолго до подачи ходатайства о принятии в гражданство.
Получить такой идентификатор может не только взрослый гость из дальнего или ближнего зарубежья, но и его несовершеннолетние дети (от 14 лет). Кроме того, мигрант, приехавший в Россию с семьей, может оформить СНИЛС для всех ее членов. В данном случае не имеет значения, трудоустроены они или нет. Главное условие – официальное подтверждение законности пребывания в стране.
Наиболее просто пройти процедуру могут белорусы и жители стран ЕАЭС. Поскольку в плане трудоустройства они не привязаны к региону, указанному в патенте, они могут выбирать любой город.
Как документы оформляет работодатель
В соответствии с законом РФ в течение двух недель после принятия на работу сотрудника, работодатель осуществляет процесс предоставления его данных в пенсионный фонд. По истечению трех недель с момента предоставления документов пенсионный фонд выполняет процедуру выдачи документов.
Работодатель передает форму работнику, в которой указано, что СНИЛС предоставлен, далее сотрудник расписывается в предоставленном документе и в течение одной недели работодатель обязан вернуть форму в государственную инстанцию.
Для оформления в таком режиме потребуются:
- Анкета;
- Опись документов;
- Паспорт (нотариально заверенный перевод);
- Вид на жительство.
Ответы на часто задаваемые вопросы по теме
Вопрос: Можно ли третьим лицам давать номер СНИЛС?
Ответ: Нельзя, так как существуют определенные мошеннические схемы, связанные с данным вопросом. Нередко мошенники звонят и просят предоставить данный номер, представляясь сотрудниками полиции или же представителями пенсионного фонда. Нужно учитывать, что по телефону нельзя давать свой номер, а если вы его все-таки дали, то нужно обратиться в негосударственный фонд с заявлением о перечислении ваших средств и с указанием на то, что предоставили свои данные третьим лицам. Мошенничество заключается в том, что при знании данного номера можно осуществить процедуру перевода средств на другой счет.
Вопрос: Что делать, если потерял СНИЛС?
Ответ: Если СНИЛС утерян, то нужно обратиться в пенсионный фонд и получить дубликат. Для этого составляется стандартное заявление и в течение незначительного количества времени можно получить такой же документ. Если же вы уверены, что данный документ был украден, то нужно обратиться в полицию с заявлением, так как перечисления с таких счетов возможны, после чего, обратиться в пенсионный фонд и указать на кражу документа с предоставлением заявления в полицию. На основании предоставленных документов будут произведены все необходимые меры для защиты накопленных средств от воздействия мошенников.
Вопрос: Можно ли поменять СНИЛС?
Ответ: В соответствии с законодательной базой нашей страны данный документ выдается единожды. Вернее, присваивается персональный код, который является персонализированным, неповторимым и индивидуальным. Дубликат документа можно получать сколько угодно раз. А вот осуществить замену номера – невозможно.
Получение СНИЛС работодателем для иностранного гражданина
Обязанность по оформлению документа страхования и регистрации работника-мигранта ложится на организатора работы после оформления трудового договора согласно российского законодательства. Для предоставления документов в клиентский пенсионный отдел требуется паспорт самого работодателя или его уполномоченного лица. Во втором случае необходимо оформление нотариальной доверенности на представление интересов.
При подаче бумаг оформляется опись документов, которую необходимо предоставить при получении свидетельства. Оформление СНИЛС должно быть начато не позднее 14 дней со дня подписания документов найма с работником. Решение по получению будет принято государственным органом в течение трех недель.
Работодателю выдается ведомость, свидетельствующая о получении, роспись в которой оставляет иностранный гражданин после проверки личных данных в карте. Если работник по каким-либо причинам на момент готовности документа уволился, нужно в письменном виде оповестить его о необходимости забрать документ и месте получения. Свидетельство должно храниться в отделе кадров вместе с личным делом бывшего работника.
Внимание! Подписанный работником бланк ведомости о получении СНИЛС подлежит возврату в государственный орган в течение 6 дней.